１．地域住民として感じる問題
（１）固有の技術や製品はあるが、相談先や支援制度が分からず、孤立して
いる方がいる
（２）地域で行動したい人の必要な情報が散在、提供元は個々に成立し、縦
割り組織をつなぐ機能がない。
（３）気軽に仕事やスキルアップについて相談できる場所がない。
（４）キャリアコンサルタントに相談したくとも相談先が浮かばない。どこ
にいるの？
２．キャリアコンサルタントとして感じる問題
（１）キャリアコンサルタントの認知度が低い状況に不満を
感じながら、状況改善の努力をしていない
（２）資格取得者で実務機会のある方は少なく、近に経験を
積める場所もない方が多い
（３）オンラインでの研修は充実化傾向だが、面着での研修は
「大阪府・兵庫県」の場合、ほぼ大阪一択。養成講座は
神戸開催しかない
（４）キャリアコンサルタントとして地域問題を考えると、
従来業務の発展が必要
行動したい人の気持に応えられる環境がより身近に必要
キャリアコンサルタントとしての活動環境を改善