１．地域として
（１）各地域の社会資源を活用するため、行動したい人が
気軽に相談できる場所が身近にできる。
（２）行動したい人が、必要な情報や人にたどり着けず、
社会への参加機会を失うことを減らせる。
（３）仕組の運営安定により、地域活性化のための
マンパワーを下支えするインフラとして機能する
（４）他の地域の方々との協業が進む事で、
地域固有のマンパワープラットフォームを形成
例：地域おこしや居場所つくりをしているＧとの協業による
補完関係等
２．キャリアコンサルタントとして
（１）地域における活動環境を整備、
キャリアコンサルタントの資格名称や
役割の認知度が向上
（２）地域に根付いた活動がしやすくなる。
（３）他の地域で活動する方々との協業により
新たな活躍機会を創出し、
より活躍の場が広がる。
（４）個々の充実化支援とつながりで築く、
キャリアコンサルタントによる
地域貢献モデルの一例ができる