(1)行動したい人の誰もが、気軽に相談できる環境整備
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(2)キャリアコンサルタントの活動環境の改善
(3)地域で活動する様々なグループの抱える、
ITリテラシー・マンパワー不足や高齢化について
キャリアコンサルタントの専門性をいかした貢献